Empleo
Nos presentamos, salvamos vidas y rompemos el estigma de la adicción.
Únete a nuestro equipo de expertos en poner fin a la crisis de adicción en Kansas City.
First Call El enfoque centrado en la persona que adoptamos con los clientes también se aplica a nuestro equipo: honramos a nuestros empleados como personas íntegras y les damos la flexibilidad, el desarrollo profesional y la autonomía que todos merecen.
Ofrecemos un paquete de beneficios que aborda 6 áreas clave, incluida una cobertura del 100% de las primas de salud de los empleados, 13 días festivos pagos y generoso tiempo libre… vea cómo nuestro paquete de beneficios para toda la persona puede adaptarse a su vida.
Quiénes somos
Educador de Prevención
Responsable de planificar, desarrollar, implementar y evaluar programas de prevención del consumo de sustancias en centros escolares , así como programas de prevención comunitarios en un área de servicio de seis condados.
Haga clic AQUÍ para ver la descripción completa del puesto.
Envía tu currículum y carta de presentación a [email protected]
First Call proporciona Beneficios para toda la Persona a su equipo.
En First Call, reconocemos que un plan de beneficios para empleados completo e integral para nuestro personal es clave para proporcionar a nuestros clientes la atención y el tratamiento de calidad que necesitan. Nuestro plan de beneficios y ventajas para el personal está diseñado para proporcionar herramientas que ayuden a promover la salud, el bienestar, el equilibrio y la seguridad en cada ámbito de la vida. Ofrecemos un horario híbrido (en la oficina y trabajo desde casa), así como flexibilidad en los horarios para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. First Call se enorgullece de ser una empresa con certificación Gold – 2020 Bienestar en el Trabajo Empresa KC Saludable.
Nuestro plan de beneficios se centra en seis áreas clave: igualdad de oportunidades en el empleo, generoso tiempo libre remunerado, 13 días festivos pagados, un paquete de salud y vida para toda la persona financiado por la agencia (que incluye una cobertura del 100% de las primas sanitarias de los empleados y 3 meses de baja por paternidad totalmente pagados), oportunidades de desarrollo personal y de equipo, y políticas de seguridad y bienestar del personal definidas por la junta directiva y los líderes.
Quiénes somos
Somos una organización sin ánimo de lucro dedicada a poner fin a la crisis de adicción mediante la atención, la compasión y el cambio comunitario.